張懷老師簡介

   ?    榮獲鳳凰網(wǎng).鳳凰講堂教練領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師稱號

?   榮獲廣州十大培訓(xùn)師稱號、榮獲金融行業(yè)30強(qiáng)培訓(xùn)師稱號

?   榮獲競爭力排行榜十大華人培訓(xùn)大師稱號               （2016）

?   香港行動教練研究院合伙人、特聘教授，行動          教練認(rèn)證講師

?   北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華         南理工大學(xué)、中南大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、華潤         999商道學(xué)院等國內(nèi)外10多所高等院?？妥淌?/span>

?   全國工商聯(lián)培訓(xùn)中心企業(yè)家雙創(chuàng)導(dǎo)師、北京師董        會金牌導(dǎo)師

?   前程無憂、時代光華、深圳500強(qiáng)咨詢、創(chuàng)獵網(wǎng)等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深講師、

     咨詢顧問、商業(yè)領(lǐng)袖教練

?   原國家人事部頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師任職資格

?   PTT認(rèn)證高級培訓(xùn)師、DISC顧問師

?   人力資源顧問師、OKR、股權(quán)激勵咨詢師、私董教練

個人介紹：

 曾任港資房地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、董事長助理，美資電子廠人事部經(jīng)理、廣東某大型家居商貿(mào)公司營銷總監(jiān)、董事長助理、人力資源部經(jīng)理、廣東某大型IT商貿(mào)公司培訓(xùn)部高級經(jīng)理兼公司首席培訓(xùn)講師、國家煤炭部下屬煤電集團(tuán)企管處長?，F(xiàn)任中國民生銀行廣州分行諾金小微金融合作社副社長。

 負(fù)責(zé)配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂行之有效的公司人力資源規(guī)劃方案及實施，對公司人力資源、崗位配置以及人才盤點工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理；搭建企業(yè)持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)體系，審核培訓(xùn)計劃并管理；制定績效考評系統(tǒng)、方案及實施，制定公司人才發(fā)展通道、職務(wù)薪酬體系等人力資源綜合管理工作。除此之外、還參與推動公司內(nèi)部管理機(jī)制變革、高級人才隊伍的引進(jìn)評估、企業(yè)經(jīng)營會議決策支持、營銷體系建設(shè)、管理體系搭建、中高層管理工作協(xié)調(diào)等高層管理及領(lǐng)導(dǎo)工作。

 張懷老師28年的工作經(jīng)歷、積累了來自礦山煤電、房地產(chǎn)、電子制造、家居商貿(mào)、IT商貿(mào)、金融服務(wù)、培訓(xùn)咨詢服務(wù)等跨行業(yè)工作經(jīng)驗，積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、綜合管理經(jīng)驗及營銷管理經(jīng)驗，不僅對企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、績效薪酬等內(nèi)容有深入研究，對企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)各級針對性的培訓(xùn)需求分析、各項管理課程的運(yùn)作實施以及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)方法有系統(tǒng)全面的認(rèn)識和獨特的見解，同時具備了不同所有制、跨越培訓(xùn)、人力資源、營銷、綜合管理等高層管理及項目經(jīng)驗，從而具備教學(xué)、顧問、診斷、咨詢、教練等綜合素質(zhì)與能力，曾出任某大型央企人才發(fā)展項目總顧問，能深刻理解不同體制、不同產(chǎn)業(yè)性質(zhì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理特點，注重調(diào)查研究、持續(xù)學(xué)習(xí)、擅長將理論知識與實際工作相互滲透，緊密結(jié)合，真?zhèn)鲗嵔?、接地氣，讓學(xué)員學(xué)到理論知識同時提高實際的工作技巧，深受學(xué)員好評。

 張懷老師從2001年邁入培訓(xùn)咨詢行業(yè)以來，一直被行業(yè)譽(yù)為課程品質(zhì)穩(wěn)定度最高的老師之一、授課最務(wù)實、最接地氣的培訓(xùn)師之一、是具備培訓(xùn)、咨詢、教練三合一的為數(shù)不多的管理培訓(xùn)專家老師之一。

 從2005年開始，張懷老師受清華大學(xué)信息學(xué)院邀請，擔(dān)任該院客座教授，在3年時間內(nèi)從事分別在杭州、臺州、北京等地總裁班講授《總裁執(zhí)行力》課程教學(xué)，受到廣泛好評。后續(xù)受邀清華遠(yuǎn)程學(xué)堂等邀請分別在泰州、南京、北京等地為研究生班、職業(yè)經(jīng)理班講授《中層經(jīng)理執(zhí)行力提升》、《管理溝通與部屬激勵》等課題。

  張懷老師是2005年清華大學(xué)長三角管理論壇領(lǐng)導(dǎo)力主講嘉賓、2005年中央電視臺最佳雇主評審專家、2016年新快報管理論壇股權(quán)激勵主講嘉賓、暨南大學(xué)及中博資本新三板掛牌公司董秘班股權(quán)激勵課題主講專家。

2008-2016年8年時間內(nèi)，張懷老師受到國內(nèi)頂尖企業(yè)大學(xué)海信學(xué)院及其下屬企業(yè)邀請出任該院外聘專家講師，持續(xù)專責(zé)講授《管理溝通與部屬激勵》、《MTP管理能力發(fā)展》、《金牌面試官》等課題，成為該單位為數(shù)不多獲評不錯并受邀講授多主題、跨部門、多層級、總分公司的老師之一。

 張懷老師多年來也是南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、華潤999（醫(yī)藥）、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、郵儲銀行、深圳凱依克物流集團(tuán)、正大集團(tuán)（農(nóng)牧業(yè)）、廣東溫氏集團(tuán)、美的集團(tuán)（電器）、東風(fēng)本田（汽車）、廣東煙草、港華燃?xì)狻⒅泻５禺a(chǎn)、中國移動、中國電信等世界500強(qiáng)、央企、知名民營企業(yè)御用培訓(xùn)師、多次獲得續(xù)聘授課邀請。

張懷老師一直注重行業(yè)調(diào)查研究、建立有金融銀行、房地產(chǎn)建筑、電力、電子電器、汽車、通信、煙草、IT科技、電商等領(lǐng)域的行業(yè)資料庫、案例庫，近年來，隨著電子商務(wù)的崛起，加大了互聯(lián)網(wǎng)、電商、BAT標(biāo)桿研究，教練技術(shù)、股權(quán)激勵、OKR、積分制的研究與培訓(xùn)咨詢服務(wù)，以更好地支持企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

張懷老師一直致力于運(yùn)用標(biāo)桿研究+行業(yè)研究+案例教學(xué)+教練輔導(dǎo)+咨詢服務(wù)模式為企業(yè)提供人力資源管理綜合解決方案、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目計劃、教練型指導(dǎo)師（導(dǎo)師）培養(yǎng)計劃、OKR目標(biāo)管理方案、股權(quán)激勵方案等創(chuàng)新解決方案，幫助企業(yè)致力于互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展，特別是在人才、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理等領(lǐng)域。

張懷老師多次作為全國最大的人才網(wǎng)站，美國納斯達(dá)克上市公司---“前程無憂”及暨南大學(xué)、獵創(chuàng)網(wǎng)等單位特邀專家講師，在廣州為前程無憂HR俱樂部精英會員進(jìn)行高水平的專題分享，課題是：《金牌面試官招聘面試技能》、《卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》，《人際關(guān)系與人脈經(jīng)營》，獲得廣大會員的交口稱贊與一致好評。

 除此之外，張懷老師還受中國南方人才市場、華南理工大學(xué)等知名院校、人才市場、培訓(xùn)社群、新聞媒體、合作伙伴等邀請為企業(yè)家、HR、培訓(xùn)管理人員、職場人士講授與分享有關(guān)《行動教練》、《TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《高效溝通》、《培訓(xùn)體系建設(shè)》、《績效管理體系的建設(shè)與推動技巧》、《HR職業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展》、《培訓(xùn)的價值與培訓(xùn)師修煉》、《留人留心人才保留技巧》、《情景領(lǐng)導(dǎo)》、《互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導(dǎo)力》、《95后角色認(rèn)知與求職技巧》等課題，獲得主辦方的高度肯定與專題新聞報道、學(xué)員的一致認(rèn)可與好評。

張懷老師出版發(fā)行系列視頻或微課作品： 《招聘面試官訓(xùn)練》（總裁網(wǎng)錄制）、《銀行家領(lǐng)導(dǎo)力》（卓越成長錄制）、《90后職場新人角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》（邢帥教育錄制）。

張懷老師主講課程：

溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、MTP、商業(yè)領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力、OKR目標(biāo)管理與實施、基于KPI的目標(biāo)管理與績效管理、招聘面試官訓(xùn)練、卓越培訓(xùn)管理與培訓(xùn)體系打造、管理者教練技術(shù)、教練型導(dǎo)師（指導(dǎo)師）培養(yǎng)計劃、TTT等。

張懷老師主要輔導(dǎo)及咨詢顧問項目：

OKR咨詢輔導(dǎo)

培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)咨詢項目

職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)項目

教練型干部隊伍、教練、新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)項目

人才競聘面試評價設(shè)計與輔導(dǎo)項目

人才招募渠道解決方案、人才流失控制與保留解決方案

績效管理體系建設(shè)輔導(dǎo)項目

股權(quán)激勵、股權(quán)設(shè)計項目

企業(yè)、分公司、門店合伙人計劃項目

企業(yè)常年管理顧問項目

人力資源管理體系建設(shè)項目

干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)項目

優(yōu)秀管理課程內(nèi)化項目

私董會教練項目

高管教練項目

授課風(fēng)格：

    1、需求為先，重視課程的針對些、歡迎并支持HR溝通課程需求；

2、理論與實務(wù)結(jié)合、講授與學(xué)員互動并重；風(fēng)趣幽默、控場能力強(qiáng)；

3、采用教練式、引導(dǎo)式、咨詢式、混合式培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化與落地。

典型客戶：

著名大學(xué)：美國威斯康辛大學(xué)、瑞士維多利亞商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖北華中科技大學(xué)、暨南大學(xué)等國內(nèi)外一流高校總裁班、研究生班。

通信：中國移動（廣州移動、深圳移動、河北廊坊移動、重慶移動等）、中國電信（江蘇省電信、東莞電信、汕尾電信、陽江電 信等）、重慶中通服、廣州中通服、大唐電信等。

金融銀行：中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國民生銀行、浙江人壽、桂林銀 行、中國郵政儲蓄銀行等。

房地產(chǎn)、建筑：新加坡仁恒地產(chǎn)、江蘇朗詩地產(chǎn)、深圳中航地產(chǎn)、深圳中海地產(chǎn)、江蘇建科院、佛山新中源陶瓷下屬地產(chǎn)公司、 上海寶冶、長沙地鐵等。

電力：南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、韶能股份、云南魯布革電廠等。

高科技：中科院某自動化研究所（研發(fā)生產(chǎn)蛟龍潛水器）、北斗衛(wèi)星等。

醫(yī)藥醫(yī)療：華潤醫(yī)藥湖北公司、華潤三九醫(yī)藥集團(tuán)下屬六大片區(qū)經(jīng)銷商、上海復(fù)星制藥、深圳致君制藥、山東東阿阿膠集團(tuán)、香 港李氏大藥房、澎湃醫(yī)院、健康之路等。 

IT軟件、電商：賽意軟件、遠(yuǎn)光軟件、拓微信息、長城計算機(jī)、順電集團(tuán)（電商）等。

電器：格力集團(tuán)、美的集團(tuán)、海信集團(tuán)、大金空調(diào)、康佳電視等。

汽車：一汽轎車、東風(fēng)本田、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪等。

農(nóng)牧業(yè)：正大集團(tuán)，廣東溫氏集團(tuán)、廣西楊翔集團(tuán)、山東大信集團(tuán)等。

其他：大慶油田、內(nèi)蒙古機(jī)場、廈門中新機(jī)場管理學(xué)院、株洲株硬集團(tuán)、廣東云硫集團(tuán)（礦山）、住友株式會社、烏江牌涪陵榨菜、比音勒芬、華大基因、鹿山化工、凱依克物流集團(tuán)、萬寶壓縮機(jī)、山東南山集團(tuán)、深圳航盛電子等。