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  • 6.6S與目視化管理

    一、6S的基本概述  6S活動起源于日本的一種現(xiàn)場管理方法,首先提出于20世紀50年代。6S活動成為二戰(zhàn)后日本工業(yè)創(chuàng)造令世人震驚的經(jīng)濟奇跡的二大法寶之一。6S活動已經(jīng)得到世界各國工業(yè)企業(yè)的廣泛認同,成為企業(yè)進行工廠管理,改善現(xiàn)場管理的基礎工程?! ?S是指整理...

    2020-12-12 1761

  • 1)6S推行的步驟與方法

    一、6S推行計劃表與順序1、6S全公司總體計劃表??2、6S活動推行順序?二、推動委員會組織細則?????三、7S推行步驟??四、7S推行方法和技巧...

    2021-06-11 806

  • 2)6S推行成敗關鍵

    一、7S的認識誤區(qū)??二、7S推行失敗的原因?...

    2020-12-12 673

  • 3)6S成功案例

    一、五金和機加工行業(yè)二、電子行業(yè)...

    2021-06-11 657

  • 4)6S標語

    ?...

    2021-05-12 698

  • 5)6S推行中的疑問

    1.活動中,切入點在哪里?答:因企業(yè)具體情況而異。本人輔導的企業(yè)中,有一家從搞好員工的飯?zhí)孟赐氤丶跋匆屡_環(huán)境開始,投入少量的資金整理好與員工利益切身相關的環(huán)境,拉近他們心理與"6s活動"的距離。另有一家從設備零配件倉庫開始,在廠方的密切配合下,13天時間將此倉...

    2023-06-09 754

  • 7.組織再造與流程優(yōu)化

    1、組織設計的作用與目的:??組織結構設計,是通過對組織資源的整合和優(yōu)化,確立企業(yè)某一階段的最佳管控模式,實現(xiàn)組織資源價值和組織績效最大化。通俗地說,也就是在人員有限的狀況下通過組織結構設計提高組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在企業(yè)的組織中,明確管理層次,分清各部門、各...

    2021-06-11 1756

  • 1)流程梳理與優(yōu)化

    ?通過對公司核心流程及各部門業(yè)務流程的全面梳理,評估公司流程管理和流程運作現(xiàn)狀,并進行優(yōu)化和規(guī)范,建立標準工作流程手冊。重塑以客戶為導向,建立面向客戶、面向增值、面向過程的流程管理體系,使公司日常工作做到流程化管理,從而提升工作效率、牽引業(yè)務發(fā)展。? ??? ...

    2021-06-11 730

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明睿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2002年,是一間立足制造業(yè)、致力于企業(yè)內(nèi)部管理提升、打造企業(yè)管理系統(tǒng)化、流程化、精細化、標準化,立志成為中國企業(yè)首選的可信賴的管理咨詢公司。

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