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啤酒廠管理咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)


回顧歷時(shí)5個(gè)月管理綜合咨詢實(shí)踐,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),有以下幾點(diǎn):

 
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助.是咨詢?nèi)〉贸尚У闹匾獥l件
     對(duì)昆明啤酒廠的咨詢,各級(jí)黨組織都十分重視,自始至終都很關(guān)心。省經(jīng)貿(mào)委黨組書記、省企協(xié)會(huì)長(zhǎng)李明德同志,親自布置任務(wù),提出具體要求。市委第一書記王信田和副書記陳思雄等領(lǐng)導(dǎo)同志,親臨啤酒廠檢查指導(dǎo)工作,聽(tīng)取咨詢組的匯報(bào),并作了重要指示。咨詢組認(rèn)真貫徹了上級(jí)黨組織的指示,當(dāng)咨詢工作碰到難題時(shí),及時(shí)向經(jīng)委黨組和市委匯報(bào)請(qǐng)示,使疑難間題能盡快妥善解決。實(shí)踐證明,開展企業(yè)管理咨詢,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),這是搞好咨詢工作的根本保證。
  
 二、高素質(zhì)的咨詢隊(duì)伍,為企業(yè)提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù),是咨詢成功的前提條件    
  企業(yè)管理咨詢的宗旨是為企業(yè)服務(wù),而張有林副會(huì)長(zhǎng)親自率領(lǐng)的咨詢隊(duì)伍身負(fù)重任.不僅要服務(wù)好,更重要的是盡快摘掉虧損帽子,向管理要效益。經(jīng)過(guò)數(shù)月的艱苦奮戰(zhàn),他們成功了,成功的因素之一是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,從頭到尾,都和大家生活在一起,工作在一起。張副會(huì)長(zhǎng)不僅是一名精明的指揮官,還是一位能干的咨詢員。在他模范行為的影響下,咨詢組全體同志團(tuán)結(jié)一致,齊心合力,運(yùn)用現(xiàn)代化管理的方法和手段,診斷出了企業(yè)管理存在的一系列問(wèn)題。首先碰到的很棘手的難題,就是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者之間不團(tuán)結(jié),廠長(zhǎng)沒(méi)有盡職盡責(zé)。如果不重新調(diào)整,是無(wú)法開展咨詢工作的。但是,按當(dāng)時(shí)干部任免體制,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)安排,咨詢組沒(méi)有任何權(quán)力。怎么辦?張副會(huì)長(zhǎng)不回避矛盾,知難而進(jìn)。他主動(dòng)向上級(jí)黨委如實(shí)反映情況,闡明個(gè)人觀點(diǎn),積極提出建議,期望得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的具體支持,當(dāng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取匯報(bào)后,決定采納咨詢組的建議,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員,任命新廠長(zhǎng),果斷解決企業(yè)管理存在的主要矛盾,為順利開展咨詢工作鋪平了道路。
    新班子與咨詢組緊緊圍繞盡快扭虧為盈進(jìn)行了全面科學(xué)的咨詢。最后達(dá)到預(yù)期目標(biāo),實(shí)踐的成功充分說(shuō)明咨詢工作的高質(zhì)量和高水平。
 
 
三、企業(yè)與咨詢組密切配合是順利進(jìn)行咨詢的良好基礎(chǔ)
     在整個(gè)咨詢過(guò)程中,企業(yè)與咨詢組處于平等地位,雙方密切合作。咨詢?nèi)藛T深人實(shí)際,調(diào)查研究,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)請(qǐng)教,理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行科學(xué)分析,把提高企業(yè)管理水平,增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益作為己任,不改變虧損面貌不離廠,決心負(fù)貴到底。廠方為咨詢組提供了良好的工作和生活條件,毫無(wú)保留地供給資料、反映情況,選派業(yè)務(wù)骨干參與咨詢工作,共同商討改善方案,把改善措施的實(shí)施納人廠部工作的議事日程。企業(yè)管理干部和職工與咨詢?nèi)藛T推心置腹,彼此以誠(chéng)相待,密切合作,共同努力是咨詢達(dá)到目標(biāo)的基本條件。
 
四、抓基礎(chǔ)管理,促承包落實(shí),是咨詢獲勝的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
    咨詢組發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部實(shí)行的經(jīng)濟(jì)承包制,沒(méi)有真正發(fā)揮作用。問(wèn)題出在基礎(chǔ)管理不扎實(shí),承包基數(shù)失去科學(xué)依據(jù),必然造成承包失靈,又回到吃大鍋飯的老路。為此,咨詢組決定從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人手,協(xié)助廠里標(biāo)定了煮沸鍋、主酵池和清酒桶的容積,幫助建立臺(tái)賬,健全原始記錄,加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè),完善工藝規(guī)程,整頓定額定員,重新核定承包基數(shù),使經(jīng)濟(jì)承包建立在合理可靠的基礎(chǔ)上,真正能體現(xiàn)按勞分配。由于獎(jiǎng)金與產(chǎn)量、成本、質(zhì)量、消耗掛鉤,橫向責(zé)任明確,收人拉開檔次,獎(jiǎng)懲分明,公開公平,從而激發(fā)了職工的工作熱情和積極主動(dòng)性,企業(yè)又注人了新的活力,承包責(zé)任制的威力重新顯現(xiàn)出來(lái)。事實(shí)證明,抓管理,促承包,鼓干勁,增效益是企業(yè)管理綜合咨詢的成功之路。
 
   云南省企業(yè)管理協(xié)會(huì)圓滿地完成了上級(jí)交給的光榮而艱巨的任務(wù),在不增加人力、物力、財(cái)力的情況下,使企業(yè)擺脫困境,扭虧為盈。用事實(shí)說(shuō)明:科學(xué)的企業(yè)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題。同時(shí),為咨詢工作積累了經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)了我省企業(yè)管理咨詢的良好局面。
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