若要將性善說(shuō)、性惡說(shuō)運(yùn)用于統(tǒng)率上面，則要首先注意這樣一點(diǎn)，“下屬與善人接觸則成為善人，與惡人接觸則成為惡人”。

下屬就像一面鏡子，可以直觀地反映上司的心態(tài)。如果上司認(rèn)為某個(gè)下屬看起來(lái)像惡人，往往反映出上司自己心態(tài)的丑惡。例如很多上司都有這樣的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候，下屬似乎都是些生金蛋的雞，可一旦業(yè)績(jī)不好了，同樣是這些下屬，看起來(lái)卻像食米的蟲。其實(shí)下屬本身并無(wú)半點(diǎn)改變。

孩提的時(shí)候，我家有個(gè)雞籠。父親常為了招待明天要來(lái)的客人，而進(jìn)雞籠看看。當(dāng)時(shí)父親并沒(méi)有做什么，只是在心中想明天要?dú)⒛侵浑u。但是籠中的雞卻拼命地亂飛，顯得非常不安。我想大概是父親的盤算像電波一樣傳給雞了吧。于是我想到了中國(guó)古典文獻(xiàn)《列子》中的一段故事。

“有位男子甚喜好海鷗。每天早上前往海邊與海鷗嘻戲并喂食。有上百只的海鷗群聚而來(lái)。這位男子的父親看在眼里，于是有一天對(duì)男子說(shuō)他抓2，3只回來(lái)為晚餐加萊。結(jié)果第二天男子到海邊的時(shí)候，海鷗都高高地飛在天空，一只也沒(méi)有飛下來(lái)。”